為激發(fā)青年創(chuàng)新潛能，凝聚數(shù)字化發(fā)展共識(shí)，提升青年員工AI理論知識(shí)和應(yīng)用能力，引導(dǎo)青年員工積極投身公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型實(shí)踐，在“紅五月”系列活動(dòng)期間，中智廣州公司召開(kāi)以“智繪數(shù)字新篇，青年創(chuàng)變未來(lái)”為主題的青年座談會(huì)。公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理石帥男，黨委委員、副總經(jīng)理肖淑賢出席會(huì)議并與青年深入交流。
座談會(huì)上，青年業(yè)務(wù)代表立足崗位實(shí)踐，圍繞數(shù)字化工具升級(jí)、智能知識(shí)庫(kù)與政策庫(kù)建設(shè)、客戶管理優(yōu)化、產(chǎn)品創(chuàng)新路徑等議題展開(kāi)分享，并提出多項(xiàng)“金點(diǎn)子”務(wù)實(shí)建議，內(nèi)容包括建議加快業(yè)務(wù)流程數(shù)字化改造，提升運(yùn)營(yíng)效率；搭建AI驅(qū)動(dòng)智能知識(shí)共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)政策解讀與業(yè)務(wù)支持精準(zhǔn)化。還有青年從客戶體驗(yàn)角度出發(fā)，倡導(dǎo)構(gòu)建數(shù)據(jù)化客戶畫(huà)像系統(tǒng)，推動(dòng)服務(wù)個(gè)性化創(chuàng)新。青年們的發(fā)言緊貼公司戰(zhàn)略方向，既有前瞻性思考，又具實(shí)踐價(jià)值。
公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)青年代表的建言獻(xiàn)策給予充分肯定，并對(duì)青年成長(zhǎng)提出殷切期望。黨委書(shū)記、總經(jīng)理石帥男強(qiáng)調(diào)，青年群體要提高自身站位，關(guān)注自身數(shù)字素養(yǎng)培育，把握數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇，將個(gè)人成長(zhǎng)融入公司“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型大局；要用好公司搭建的數(shù)字化平臺(tái)與資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式迭代升級(jí)；要以“敢破敢立”的魄力突破創(chuàng)新瓶頸，在客戶需求洞察、產(chǎn)品研發(fā)、業(yè)務(wù)交付等環(huán)節(jié)貢獻(xiàn)青年智慧，與公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃步調(diào)一致，助力公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造行業(yè)數(shù)字化標(biāo)桿。
下一步，中智廣州公司將為青年搭建實(shí)踐創(chuàng)新舞臺(tái)，加速培育數(shù)字化復(fù)合型人才梯隊(duì)，推動(dòng)“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為發(fā)展“新引擎”，以青春動(dòng)能繪就公司高質(zhì)量發(fā)展的“AI+”新藍(lán)圖。
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